什么是ISO14001環(huán)境管理體系？
當今的各制造及服務(wù)行業(yè)對履行及滿(mǎn)足日益嚴峻的環(huán)境法規都面臨著(zhù)巨大的壓力。要有效解決這些環(huán)境問(wèn)題，組織可以引入ISO14001環(huán)境管理體系。ISO14001不但可以協(xié)助組織持續改善日常運作，更能加強其識別、減少、防止及控制環(huán)境影響因素的能力，以達到降低風(fēng)險的效益。國際標準化組織（ISO）抓住這一契機，應運而生了ISO14001環(huán)境管理體系系列標準。
目前，國內外眾多的企業(yè)紛紛導入該標準體系，其導入的必要性和迫切性主要來(lái)自以下兩個(gè)方面：
1、外在壓力的需要：第一個(gè)壓力來(lái)自直接顧客，對于一個(gè)分供方企業(yè)，為進(jìn)入一流企業(yè)的供應鏈尤顯重要。ISO14001作為一個(gè)自愿性標準，激烈的市場(chǎng)競爭已使之帶有了強制性色彩；第二個(gè)壓力來(lái)自政府，隨著(zhù)國家對環(huán)境保護工作的重視，將出臺日趨嚴格的法律法規；第三個(gè)壓力來(lái)自諸如銀行和保險等相關(guān)方，出自降低環(huán)境風(fēng)險的需求。
2、內部管理的需要：能資源的有效利用，原材料的合理使用，廢品的回收控制，帶來(lái)成本降低的經(jīng)濟效益是企業(yè)管理的發(fā)展趨勢。
ISO14001標準的內容
ISO14001是一個(gè)國際公認的環(huán)保管理體系標準，其前身是英國的國家標準BS7750。該標準敘述包含了以下幾個(gè)方面的管理控制的內容：
1、環(huán)境方針；
2、環(huán)保工作計劃；
3、實(shí)施與運行；
4、信息交流；
5、環(huán)境管理體系的文件控制；
6、檢查和糾正措施；
7、環(huán)保工作的記錄；
8、環(huán)境管理體系的審核；
9、環(huán)境管理體系的管理評審。
實(shí)施ISO 14000系列標準可獲得的益處
“預防為主”是貫穿ISO 14000系列標準的主導思想。組織實(shí)施ISO 14000系列標準可
以獲得以下益處：
1.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，可以消除國際貿易中“綠色壁壘”，提高組織及其產(chǎn)
品在國際市場(chǎng)的競爭力。
2.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，可向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)
境行為的承諾，表明組織已達到我國“一控雙達標”的基本要求，同時(shí)樹(shù)立組織的公眾形象，
提高組織信譽(yù)和知名度，擴大市場(chǎng)份額。
3.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，有利于組織提高整體素質(zhì)和增強環(huán)境管理意識，有
利于組織的生產(chǎn)方式從粗放型管理向效益型管理轉變。
4.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，可以調動(dòng)組織防治污染的主動(dòng)性，加大環(huán)境保護的
投入，改善環(huán)境績(jì)效。
5.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，有利于組織約束自己行為，降低發(fā)生事故的風(fēng)險，降
低因污染環(huán)境造成的被國家環(huán)保部門(mén)處以行政或經(jīng)濟處罰，提高遵守法律法規的自覺(jué)性。
6.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，有利于增進(jìn)組織與周邊居民、社區和相關(guān)方的相互
了解，改善相互關(guān)系，特別是與政府機構、金融機構的關(guān)系，使組織更容易取得財政支持，有
利于組織獲得各種許可和授權，促進(jìn)組織自身發(fā)展。
7.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，有利于開(kāi)展組織技術(shù)改造，改進(jìn)工藝技術(shù)和開(kāi)發(fā)新
產(chǎn)品等清潔生產(chǎn)活動(dòng)，減少廢物和污染物的排放，降低能源、資源的消耗，減少廢物處置費
用，降低產(chǎn)品成本。
8.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，可以提高組織員工的環(huán)保意識和自覺(jué)遵守法律法規
的主動(dòng)性。
9.組織實(shí)施ISO 14000系列標準，有利于組織更容易招募員工，吸引高素質(zhì)的人員
加盟。
ISO14001的主要內容是什么?
ISO14001中文名稱(chēng)是環(huán)境管理體系——規范及使用指南，于1996年9月正式頒布。
ISO14001是組織規劃、實(shí)施、檢查、評審環(huán)境管理運作系統的規范性標準(見(jiàn)圖)，該系統包含五大部分，17個(gè)要素。五大部分內容概括如下：
五大部分是指：
①環(huán)境方針
②規劃
③實(shí)施與運行
④檢查與糾正措施
⑤管理評審
這五個(gè)基本部分包含了環(huán)境管理體系的建立過(guò)程和建立后有計劃地評審及持續改進(jìn)的循環(huán)，以保證組織內部環(huán)境管理體系的不斷完善和提高。
17個(gè)要素是指：
1、環(huán)境方針
2、環(huán)境因素
3、法律與其他要求
4、目標和指標
5、環(huán)境管理方案
6、機構和職責
7、培訓、意識與能力
8、信息交流
9、環(huán)境管理體系文件
10、文件管理
11、運行控制
12、應急準備和響應
13、監測
14、不符合、糾正與預防措施
15、記錄
16、環(huán)境管理體系審核
17、管理評審
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